許繼集團社會招聘公告
一、應聘條件
應聘人員需具備以下基本條件：
1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責任感；遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，認同公司企業(yè)文化和核心價值理念。
2.具有3年以上相關工作經歷，年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求限制；
3.與原單位不存在相關競業(yè)限制及其他糾紛，社會信用良好，無犯罪等不良記錄；
4.具備崗位需要的良好身體條件和心理素質。
本次公開招聘崗位職責和任職資格要求等參見《崗位需求目錄》。
二、招聘流程
1.簡歷投遞。登錄網址：http://xz.51job.com/2021/xjsz，進入“招聘職位”專欄，選擇職位進行投遞，每人限報兩個職位。
2.材料發(fā)送。應聘人員填寫《應聘人員信息表》通過郵箱發(fā)送至xjgczhaopin@163.com ,郵件標題為“社會招聘+姓名+身份證號”，同時打包發(fā)送以下材料掃描件：身份證，學歷、學位證書，職業(yè)資格證書，業(yè)績成果證明和獲獎證書等。
3.資格審查。按照招聘條件，對應聘人員簡歷及應聘材料進行初步篩選和資格審查，擇優(yōu)確定進入甄選環(huán)節(jié)人選。
4.人員甄選。通過筆試、面試等方式對應聘人員進行綜合測評，擇優(yōu)確定初步人選。
5.背景調查。根據(jù)測評成績，對應聘中、高級管理崗位人員進行背景調查。
6.公示錄用。許繼集團根據(jù)招聘成績和背景調查情況對應聘人員進行綜合評價，擇優(yōu)確定錄用人選，并通過許繼集團網站等途徑對錄用的中、高級管理人員進行公示，公示無異議后，進行錄用簽約。
三、注意事項
1.《崗位需求目錄》、《應聘人員信息表》請點擊下方鏈接進行下載和查看。
2.應聘者應對所提供材料的完整性、真實性和一致性負責，如有不實，立即取消應聘資格或錄用資格。
3.本次招聘只接受網絡投遞簡歷，為保證及時收到考試相關信息，請保持通訊暢通，如應聘者聯(lián)系方式發(fā)生變更，請及時更新個人簡歷。
4.招聘政策咨詢郵箱：xjgczhaopin@163.com。
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