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2019年北京國電龍?jiān)喘h(huán)保工程有限公司職業(yè)經(jīng)理人公開選聘公告
時(shí)間:2019-07-02 13:51???來源:電網(wǎng) 招聘單位:國家能源集團(tuán)招聘 工作地點(diǎn):北京
2019年北京國電龍?jiān)喘h(huán)保工程有限公司職業(yè)經(jīng)理人公開選聘公告
  根據(jù)集團(tuán)公司“雙百行動(dòng)”綜合改革試點(diǎn)整體部署安排,北京國電龍?jiān)喘h(huán)保工程有限公司現(xiàn)面向國家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開選聘職業(yè)經(jīng)理人7名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、企業(yè)概況
 ?。ㄒ唬┌l(fā)展歷程
  北京國電龍?jiān)喘h(huán)保工程有限公司成立于1993年,是由原電力工業(yè)部出資成立的、我國第一家電力環(huán)保企業(yè),現(xiàn)為國家能源集團(tuán)所屬科環(huán)集團(tuán)的全資子公司,注冊資本16.13億元。公司主營業(yè)務(wù)是燃煤煙氣末端治理工程總承包、大氣第三方治理服務(wù)、環(huán)保裝備制造,同時(shí)積極拓展水環(huán)境治理和固廢治理業(yè)務(wù),推進(jìn)脫硫廢水零排放、生物質(zhì)氣化耦合摻燒、生活污泥耦合摻燒、催化劑再生利用等多個(gè)領(lǐng)域技術(shù)的工程示范。公司擁有工程和制造類控股子公司3家,第三方治理公司27家,員工總數(shù)1800人。目前累計(jì)完成脫硫脫硝工程近4億千瓦,連續(xù)12年行業(yè)排名第一;承擔(dān)火電環(huán)保設(shè)施第三方治理項(xiàng)目28個(gè),在運(yùn)脫硫、脫硝裝機(jī)容量分別占國家能源集團(tuán)火電機(jī)組容量的19.48%和6.97%,環(huán)保島運(yùn)維規(guī)模國內(nèi)排名第一;催化劑制造產(chǎn)能2萬方/年,在300余個(gè)電廠應(yīng)用。公司掌握電力、化工、鋼鐵等行業(yè)煙氣治理核心技術(shù),擁有院士工作站、博士后工作站及3個(gè)國家級創(chuàng)新平臺,獲國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)1項(xiàng)、省部級科技進(jìn)步獎(jiǎng)24項(xiàng),是北京市高新技術(shù)企業(yè)。截至目前,公司總資產(chǎn)95.20億元,近三年?duì)I業(yè)收入累計(jì)143.48億元,凈利潤累計(jì)8.20億元,實(shí)繳納稅累計(jì)19.71億元。
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  2018年8月,經(jīng)集團(tuán)公司推薦,國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組審定,龍?jiān)喘h(huán)保被列為全國398家“雙百行動(dòng)”綜合改革試點(diǎn)企業(yè)之一;2018年11月,龍?jiān)喘h(huán)保“雙百行動(dòng)”綜合改革實(shí)施方案經(jīng)集團(tuán)公司黨組審定,國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后同意備案;2019年3月,集團(tuán)公司黨組同意批復(fù)了《關(guān)于龍?jiān)喘h(huán)保“雙百行動(dòng)”若干事項(xiàng)》,涉及五大方面35項(xiàng)改革試點(diǎn)舉措,標(biāo)志著“雙百行動(dòng)”綜合改革正式進(jìn)入實(shí)操階段。龍?jiān)喘h(huán)保“雙百行動(dòng)”綜合改革是集團(tuán)公司國有資本投資公司試點(diǎn)改革的先行軍,在完善法人治理機(jī)制方面,黨委委員與董事會成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”,首次采用全職董事方式做實(shí)董事會,授權(quán)董事會市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人;在充分授權(quán)自主經(jīng)營方面,集團(tuán)公司下放包括投資決策、人力資源、財(cái)務(wù)管理、采購、外事等23項(xiàng)授權(quán),推動(dòng)龍?jiān)喘h(huán)保以市場化方式參與外部競爭;在健全中長期激勵(lì)機(jī)制方面,開展員工持股、工資總額與經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動(dòng)、項(xiàng)目跟投、科技人員內(nèi)部創(chuàng)投等中長期激勵(lì),形成員工與企業(yè)收益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的激勵(lì)模式。
  (三)戰(zhàn)略愿景
  習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),加大力度推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)、解決生態(tài)環(huán)境問題,堅(jiān)決打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn),推動(dòng)我國生態(tài)文明建設(shè)邁上新臺階。國家能源集團(tuán)將“奉獻(xiàn)清潔能源、建設(shè)美麗中國”作為企業(yè)使命,將低碳綠色發(fā)展擺在重要位置。龍?jiān)喘h(huán)保堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記指示精神和集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署,緊抓環(huán)保行業(yè)發(fā)展機(jī)會,牢牢把握集團(tuán)公司重組和“雙百行動(dòng)”的歷史機(jī)遇,憑借深厚的積淀和扎實(shí)的技術(shù)儲備,整合資源,做強(qiáng)主業(yè),以“一融、雙百、五化、六同步”發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng),即:堅(jiān)持從嚴(yán)治黨與從嚴(yán)治企相融合,力爭用3-5年時(shí)間成為年?duì)I業(yè)額突破百億元的環(huán)保公司,特許運(yùn)維項(xiàng)目達(dá)到一百個(gè),大力推動(dòng)市場化改革、專業(yè)化發(fā)展、產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新、國際化開拓、規(guī)范化管理,同步推進(jìn)非電與火電治理、同步推進(jìn)固廢與大氣治理、同步推進(jìn)海外與國內(nèi)市場、同步推進(jìn)智能運(yùn)維服務(wù)與EPC工程、同步推進(jìn)軟實(shí)力與硬實(shí)力提升、同步推進(jìn)個(gè)人成長與公司發(fā)展,立足科技環(huán)保產(chǎn)業(yè),在鞏固傳統(tǒng)大氣治理核心技術(shù)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,加大環(huán)境綜合治理技術(shù)研發(fā)與儲備,為國家能源集團(tuán)火電、煤炭、煤化工、運(yùn)輸?shù)戎鳡I業(yè)務(wù)板塊企業(yè)提供節(jié)能環(huán)保解決方案與工程技術(shù)服務(wù),成為國家能源集團(tuán)低碳、綠色發(fā)展理念的堅(jiān)定踐行者,打造以大氣治理為核心業(yè)務(wù),延伸實(shí)施水、固廢綜合治理的環(huán)保企業(yè)航母,力爭實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展,重回環(huán)保行業(yè)翹楚。
  二、公開選聘崗位
  此次職業(yè)經(jīng)理人公開選聘,采用市場化選聘的方式,實(shí)行契約化管理和市場化薪酬,無行政級別,任期3年。
  (一)副總經(jīng)理1人,負(fù)責(zé)分管市場開拓;
 ?。ǘ└笨偨?jīng)理1人,負(fù)責(zé)分管設(shè)計(jì)研發(fā);
 ?。ㄈ└笨偨?jīng)理1人,負(fù)責(zé)分管工程建設(shè)板塊;
 ?。ㄋ模└笨偨?jīng)理1人,負(fù)責(zé)分管運(yùn)維板塊;
  (五)副總經(jīng)理1人,負(fù)責(zé)分管固廢板塊;
 ?。└笨偨?jīng)理1人,負(fù)責(zé)分管煤炭、礦山環(huán)保板塊;
 ?。ㄆ撸└笨偨?jīng)理1人,負(fù)責(zé)煤炭化工、石油化工環(huán)保板塊。
  三、任職條件
  (一)基礎(chǔ)資格與條件:
  1.遵守國家法律法規(guī),集團(tuán)公司、科環(huán)集團(tuán)以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
  2.品行端正,誠信廉潔,團(tuán)結(jié)協(xié)作;
  3.愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和勝任選聘崗位的工作能力;
  4.身體健康。
  (二)禁入條件:
  公開選聘的職業(yè)經(jīng)理人崗位實(shí)行禁入制度,申報(bào)崗位人員應(yīng)符合《公司法》、《國有資產(chǎn)法》和《國家能源集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》、《國電科技環(huán)保集團(tuán)股份有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》中的基本條件,以及上市公司對高級管理人員的有關(guān)規(guī)定。
 ?。ㄈ┢聘駰l件:
  對于綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的,其任職資格條件可適當(dāng)放寬。
 ?。ㄋ模┚唧w選聘崗位職責(zé)及資格要求:
  詳見附件《龍?jiān)喘h(huán)保職業(yè)經(jīng)理人崗位職責(zé)及任職資格要求》。
  四、選聘程序
  公開選聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、領(lǐng)導(dǎo)力測評、面試、考察、公示、履職等程序進(jìn)行。
  五、時(shí)間安排及報(bào)名方式
 ?。ㄒ唬r(shí)間安排
  報(bào)名時(shí)間為2019年7月1日-7月11日。
  領(lǐng)導(dǎo)力測評和面試時(shí)間另行通知。
 ?。ǘ﹫?bào)名方式
  應(yīng)聘者填寫《龍?jiān)喘h(huán)保職業(yè)經(jīng)理人公開選聘報(bào)名表》,并將本人學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資質(zhì)等相關(guān)證書掃描件在報(bào)名有效期內(nèi)發(fā)送至龍?jiān)喘h(huán)保郵箱。一人限報(bào)一個(gè)崗位。
  郵箱地址:p0004240@chnenergy.com.cn
  咨詢電話:010-57659569
  應(yīng)聘者對提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消公開選聘資格。
  六、紀(jì)律監(jiān)督
  科環(huán)集團(tuán)黨委、紀(jì)委對選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,在科環(huán)集團(tuán)組織人事部、紀(jì)檢監(jiān)察部設(shè)立監(jiān)督電話。
  1.科環(huán)集團(tuán)組織人事部:(010)57659822;
  2.科環(huán)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部:(010)57659755。
  國電科技環(huán)保集團(tuán)股份有限公司
  2019年07月01日
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