2019年中國(guó)水利水電第四工程局有限公司國(guó)際公司招聘啟事（二）
因工作需要，面向公司內(nèi)外部招聘人力資源部主任，相關(guān)事宜如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
中國(guó)水電四局國(guó)際公司人力資源部主任1人
二、任職條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，40周歲以下，8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國(guó)家、北京市的各項(xiàng)勞動(dòng)政策、勞動(dòng)人事方面的法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理、財(cái)經(jīng)管理和人力資源管理等方面的基礎(chǔ)理論知識(shí)；
4.熟練使用計(jì)算機(jī)、常用辦公軟件以及人力資源管理信息系統(tǒng)。熟練使用英語(yǔ)，具有較好的英語(yǔ)讀寫聽水平者優(yōu)先；
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
三、崗位職責(zé)
在國(guó)際公司分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)國(guó)際公司人力資源部的工作，參與制訂人力資源發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，在制度管理、崗位管理、人才招聘配置、培訓(xùn)管理、薪酬管理、績(jī)效管理等方面進(jìn)行管理并組織實(shí)施，保證國(guó)際公司人力資源供給和人力資源的高效利用。
四、工作地點(diǎn)
北京市豐臺(tái)區(qū)
五、職級(jí)待遇
水電四局國(guó)際公司部門正職待遇。休假及其他福利與同崗級(jí)在職職工相同。
六、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月18日起至7月3日17:00。
2.報(bào)名方式：填寫《招聘報(bào)名表》（見附件），并附上身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、英語(yǔ)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等材料掃描件通過電子郵件方式發(fā)送至指定郵箱:shuidiansiju04@126.com
3.招聘小組對(duì)報(bào)名人員審查后，以電話或郵件形式向資格審查通過人員發(fā)放面試通知書。未通過資格審查的，工作小組不再另行通知。
4.聯(lián)系人及聯(lián)系方式
韓阿歡:010-57327505轉(zhuǎn)629
七、有關(guān)事項(xiàng)
1.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
2.報(bào)名表將作為綜合考試評(píng)分環(huán)節(jié)之一，請(qǐng)認(rèn)真、客觀填寫。
3.報(bào)名人員材料概不退還，國(guó)際公司承諾保證報(bào)名人員資料、信息安全。
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