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2019年通遼發(fā)電總廠有限責任公司鐵路機車司機招聘公告(二)
時間:2019-06-20 09:46???來源:國家電網(wǎng) 招聘單位:國家電力投資集團公司招聘 工作地點:內(nèi)蒙古
2019年通遼發(fā)電總廠有限責任公司鐵路機車司機招聘公告(二)
  為滿足通遼發(fā)電總廠有限責任公司(以下簡稱“通遼發(fā)電總廠”)發(fā)展對專業(yè)人才的需求,現(xiàn)面向社會招聘鐵路機車司機,有意加入通遼發(fā)電總廠謀求發(fā)展的專業(yè)人才,可自愿報名,雙向選擇,企業(yè)將通過考評擇優(yōu)招錄。
  一、企業(yè)簡介
  通遼發(fā)電總廠隸屬于國家電投內(nèi)蒙古能源有限責任公司,位于科爾沁草原--內(nèi)蒙古通遼市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū),占地面積15.14平方公里。是東北電網(wǎng)的骨干企業(yè)之一,同時承擔著通遼市居民采暖及工業(yè)供熱任務?,F(xiàn)有4臺200MW燃煤汽輪發(fā)電機組和1臺亞臨界600MW燃煤汽輪發(fā)電機組(國內(nèi)首臺直接空冷國產(chǎn)化示范機組),總裝機容量為1400MW。
  多年來,在上級公司以及地方政府的領導下,通遼發(fā)電總廠創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,為電力行業(yè)輸送了大批優(yōu)秀管理人才和技術人才。我廠先后獲得全國一流火電廠、全國電力行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、全國精神文明建設創(chuàng)建先進單位、全國企業(yè)文化建設先進單位、全國“五一”勞動獎狀、全國廠務公開工作先進單位、國家電力公司雙文明單位標兵、自治區(qū)勞動關系和諧單位、中國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位、國家電投集團公司文明單位等榮譽稱號。
  通遼發(fā)電總廠始終秉承“奉獻綠色能源,服務社會公眾”的企業(yè)理念,突出“和諧雙贏、攜手共贏”的文化內(nèi)涵,加強安全生產(chǎn),規(guī)范經(jīng)營管理,彰顯黨群特色,努力建設資源節(jié)約和環(huán)境友好型企業(yè),用通電人的激情、勤奮、奉獻和忠誠,提振企業(yè)發(fā)展信心,增強企業(yè)凝聚力,讓通遼發(fā)電總廠這顆草原明珠更加燦爛輝煌。
  二、招聘范圍
  面向社會公開招聘。
  三、招聘崗位及條件
  四、相關要求
  1.擁護中國共產(chǎn)黨領導,熱愛祖國;認同公司企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè);
  2. 身體健康,符合工作崗位要求。身體健康標準以國家《公務員錄用體檢通用標準》為基本標準。
  五、招聘程序
  (一)報名
  1.網(wǎng)上報名材料:
  真實有效的身份證、畢業(yè)證、機車司機崗位資格證、工作證、應聘報名表等掃描件;
  個人求職自薦信Word電子版。內(nèi)容包括個人學習、工作簡歷、以及家庭、工作業(yè)績等情況。
  報名時間:2019年6月19日至2019年7月18日。
  聯(lián)系電話:0475-8292800、8292806
  聯(lián) 系 人: 惠女士  宋女士
  報名郵箱:songljtl@163.com
  2.初審通過后,除提供以上資料原件外,還應提供個人在本單位工作期間無違規(guī)違紀證明、半年以內(nèi)縣級及以上醫(yī)院健康體檢證明。
  3.應聘者要對自己提供的報名資料的真實性負責,有下列情形之一的,取消招錄資格或與其解除勞動關系:
 ?。?)偽造或涂改學歷、崗位資格證書等資料的;
  (2)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
  (3)作弊、隱瞞相關情況或提供虛假信息的;
 ?。?)在規(guī)定時間未報到,或報到時所提供的證件和材料不符合招聘條件的;
 ?。?)身體健康體檢和職業(yè)健康檢查結果不能滿足招聘單位工作崗位要求的;
 ?。?)國家電投內(nèi)蒙古公司復核審查不合格的;有其他應取消錄用資格情形的。
 ?。ǘ┵Y格審查
  由企業(yè)招聘工作組組織開展資格審查工作。
 ?。ㄈ┱衅笗r間、地點
  招聘地點和時間以電話方式通知;不符合條件的,恕不另行通知。
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  1.筆試:采取閉卷形式進行,以應聘者從事崗位所需的專業(yè)理論為主,主要考評應聘者對基本理論、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度。筆試標準分為100分,權重占考核總成績的40%。根據(jù)筆試成績,按招聘崗位職數(shù)的2倍比例確定面試人選。
  2.面試:采取結構化面試形式,主要采取由應聘者自我陳述、“問、答”考評來測試應聘者的綜合素質和個性特征以及專業(yè)理論、實操知識答辯能力。面試考核標準分為100分,權重占考核總成績的60%,面試分數(shù)低于60分者不予錄用。
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  根據(jù)應聘者綜合成績,確定擬錄用人選;報備內(nèi)蒙古公司備案后,進行公示;公示無異議,用人單位與擬錄用人員簽訂正式勞動合同。試用期及相關待遇按《勞動合同法》及企業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。
  六、待遇
  1.工資待遇:按通遼發(fā)電總廠的工資制度、薪酬水平享受工資待遇。
  2.福利待遇:按國家政策建立養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險、住房公積金。
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