2019年國(guó)家電力投資集團(tuán)海外投資有限公司招聘公告
國(guó)家電力投資集團(tuán)海外投資有限公司（簡(jiǎn)稱“海外公司”）于2016年1月6日在珠海市橫琴自貿(mào)區(qū)注冊(cè)成立，是國(guó)家電投集團(tuán)所屬二級(jí)單位，是集團(tuán)公司實(shí)施“一帶一路”和國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略、引領(lǐng)海外業(yè)務(wù)發(fā)展的平臺(tái)企業(yè)。
海外公司全資擁有澳大利亞太平洋水電公司、特拉格風(fēng)電公司和巴西圣西芒水電公司，資產(chǎn)分布在澳大利亞、智利、巴西和緬甸等國(guó)家，已投產(chǎn)電站總裝機(jī)容量2810MW，后續(xù)儲(chǔ)備風(fēng)電、水電等開發(fā)項(xiàng)目總裝機(jī)容量超過(guò)2000MW。
為適應(yīng)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分管理崗位。
一、招聘原則
德才兼?zhèn)?、以德為先、公平公正、?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
二、招聘崗位、職級(jí)、職數(shù)
三、應(yīng)聘基本條件
?。ㄒ唬┎块T總經(jīng)理/部門主任
1.年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到50周歲。
2.具有全日制本科及以上學(xué)歷。國(guó)內(nèi)“985”及“211”院?；驀?guó)外知名大學(xué)全日制本科畢業(yè)，或具有全日制碩士及以上學(xué)歷（位）者優(yōu)先考慮。
3.具有10年及以上招聘崗位相關(guān)專業(yè)管理工作經(jīng)歷。具有跨國(guó)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4.英語(yǔ)水平較好，能夠閱讀英文工作材料。有西語(yǔ)、葡語(yǔ)、緬語(yǔ)基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。
（二）部門副總經(jīng)理/部門副主任/三級(jí)單位財(cái)務(wù)總監(jiān)、總審計(jì)師
1.年齡42周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到47周歲。
2.具有全日制本科及以上學(xué)歷。國(guó)內(nèi)“985”及“211”院校或國(guó)外知名大學(xué)全日制本科畢業(yè)，或具有全日制碩士及以上學(xué)歷（位）者優(yōu)先考慮。
3.具有8年及以上招聘崗位相關(guān)專業(yè)管理工作經(jīng)歷。具有跨國(guó)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4.英語(yǔ)水平較好，能夠閱讀英文工作材料。有西語(yǔ)、葡語(yǔ)、緬語(yǔ)基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。
?。ㄈ└呒?jí)經(jīng)理/三級(jí)單位部門經(jīng)理
1.年齡38周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到43周歲。
2.具有全日制本科及以上學(xué)歷。國(guó)內(nèi)“985”及“211”院?；驀?guó)外知名大學(xué)全日制本科畢業(yè)，或具有全日制碩士及以上學(xué)歷（位）者優(yōu)先考慮。
3.具有6年及以上招聘崗位相關(guān)專業(yè)管理工作經(jīng)歷。具有跨國(guó)企業(yè)相關(guān)崗位（專業(yè)）工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4.英語(yǔ)（或西語(yǔ)、葡語(yǔ)）水平良好，能夠?qū)⑵渥鳛楣ぷ髡Z(yǔ)言。具有2年及以上境外企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷且以外語(yǔ)作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先考慮。
?。ㄋ模┙?jīng)理/三級(jí)單位部門副經(jīng)理
1.年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到40周歲。
2.具有全日制本科及以上學(xué)歷。國(guó)內(nèi)“985”及“211”院?；驀?guó)外知名大學(xué)全日制本科畢業(yè)，或具有全日制碩士及以上學(xué)歷（位）者優(yōu)先考慮。
3.具有5年及以上招聘崗位相關(guān)專業(yè)管理工作經(jīng)歷。具有跨國(guó)企業(yè)相關(guān)崗位（專業(yè)）工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4.英語(yǔ)（或西語(yǔ)、葡語(yǔ)）水平良好，能夠?qū)⑵渥鳛楣ぷ髡Z(yǔ)言。具有2年及以上境外企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷且以外語(yǔ)作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先考慮。
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1.年齡32周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到36周歲。
2.具有全日制本科及以上學(xué)歷。國(guó)內(nèi)“985”及“211”院?；驀?guó)外知名大學(xué)全日制本科畢業(yè)，或具有全日制碩士及以上學(xué)歷（位）者優(yōu)先考慮。
3.具有6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；3年及以上招聘崗位相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。具有跨國(guó)企業(yè)相關(guān)崗位（專業(yè)）工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4.英語(yǔ)（或西語(yǔ)、葡語(yǔ)）水平良好，能夠?qū)⑵渥鳛楣ぷ髡Z(yǔ)言。具有2年及以上境外企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷且以外語(yǔ)作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先考慮。
（六）主辦
1.年齡30周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到34周歲。
2.具有全日制本科及以上學(xué)歷。國(guó)內(nèi)“985”及“211”院?；驀?guó)外知名大學(xué)全日制本科畢業(yè)，或具有全日制碩士及以上學(xué)歷（位）者優(yōu)先考慮。
3.具有4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；2年及以上招聘崗位相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。具有跨國(guó)企業(yè)相關(guān)崗位（專業(yè)）工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4.英語(yǔ)（或西語(yǔ)、葡語(yǔ)）水平良好，能夠?qū)⑵渥鳛楣ぷ髡Z(yǔ)言。具有2年及以上境外企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷且以外語(yǔ)作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先考慮。
（七）專責(zé)
1.年齡28周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到32周歲。
2.具有全日制本科及以上學(xué)歷。國(guó)內(nèi)“985”及“211”院?；驀?guó)外知名大學(xué)全日制本科畢業(yè)，或具有全日制碩士及以上學(xué)歷（位）者優(yōu)先考慮。
3.具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；1年及以上招聘崗位相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。具有跨國(guó)企業(yè)相關(guān)崗位（專業(yè)）工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4.英語(yǔ)（或西語(yǔ)、葡語(yǔ)）水平良好，能夠?qū)⑵渥鳛楣ぷ髡Z(yǔ)言。具有2年及以上境外企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷且以外語(yǔ)作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先考慮。
?。ò耍┕餐瑮l件
1.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和出色的組織協(xié)調(diào)能力。
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
（九）有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：
1.受司法機(jī)關(guān)或單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的。
2.受單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。
3.近3年年度考核結(jié)果有“不稱職”的。
四、崗位任職要求及職責(zé)
詳見附件1。特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
五、招聘程序
1.公開報(bào)名
采取個(gè)人自薦方式，通過(guò)電子郵件報(bào)名。
2.資格審查
根據(jù)招聘崗位要求和報(bào)名資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
3.評(píng)價(jià)與測(cè)試
對(duì)資格審查通過(guò)人員進(jìn)行履歷分析、筆試、面試。
4.體檢
組織擬聘用人員進(jìn)行入職體檢。
5.聘用
對(duì)合格者予以聘用。
六、報(bào)名時(shí)間、方式
1.報(bào)名時(shí)間
自公告之日至2018年4月26日24:00時(shí)
2.報(bào)名方式
電子郵件報(bào)名。
下載附件2（公開招聘報(bào)名表）填寫，并附有關(guān)證件（身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證等）掃描件，發(fā)送至郵箱：hr@spicoi.com。郵件主題及附件請(qǐng)標(biāo)注“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”（如人力資源部績(jī)效管理主管+張三、審計(jì)內(nèi)控部風(fēng)險(xiǎn)管理高級(jí)經(jīng)理+李四）。
七、相關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘者應(yīng)符合國(guó)家電力投資集團(tuán)任職回避相關(guān)規(guī)定。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
3.恕不接待來(lái)訪。
4.咨詢電話：0756-6969468。
附件：
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