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2018年國(guó)家電投集團(tuán)遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保股份有限公司招聘公告
時(shí)間:2018-09-27 11:16???來(lái)源:電網(wǎng) 招聘單位:國(guó)家電力投資集團(tuán)公司招聘 工作地點(diǎn):
2018年國(guó)家電投集團(tuán)遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保股份有限公司招聘公告
  國(guó)家電投集團(tuán)遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保股份有限公司(簡(jiǎn)稱:遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保),是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司控股、以環(huán)保為主業(yè)的上市公司,是集團(tuán)公司環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái),下屬企業(yè)有國(guó)家電投集團(tuán)遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保工程有限公司、重慶遠(yuǎn)達(dá)煙氣治理特許經(jīng)營(yíng)有限公司、國(guó)家電投集團(tuán)遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保催化劑有限公司、國(guó)家電投集團(tuán)遠(yuǎn)達(dá)水務(wù)有限公司、國(guó)家電投集團(tuán)重慶遠(yuǎn)達(dá)節(jié)能技術(shù)服務(wù)有限公司、國(guó)家電投集團(tuán)遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保裝備制造有限公司、國(guó)家電投集團(tuán)遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保工程有限公司重慶科技分公司、中電投遠(yuǎn)達(dá)河北環(huán)境科技有限公司、沈陽(yáng)遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保工程有限公司。為滿足環(huán)保平臺(tái)發(fā)展業(yè)務(wù)需要,遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保現(xiàn)面向社會(huì)及公司系統(tǒng)公開招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位、范圍
  (一)招聘崗位
  法律事務(wù)管理。
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  面向社會(huì)及公司系統(tǒng)公開招聘符合條件的人員。
  二、招聘原則
  德才兼?zhèn)?、以德為先、公平公正、?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
  三、招聘條件
 ?。ㄒ唬┗緱l件
  1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
  2.符合招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和能力素質(zhì)要求,能與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作。
  3.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,勝任崗位工作。
  4.年齡40周歲以下(截止報(bào)名結(jié)束時(shí)間),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。
  5.公司不受理有下列情形之一人員的報(bào)名材料:
 ?。?)受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查,尚未作出結(jié)論的。
 ?。?)受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。
 ?。?)近3年在原單位年度考核中有“不稱職”的。
  (二)必備條件
  1.本科畢業(yè)5年及以上,具備法律職業(yè)資格或企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格,具有律師事務(wù)所、公檢法或大中型國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)(法律事務(wù)管理)等工作經(jīng)歷。
  2.熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉公司治理、并購(gòu)重組、合同管理、招投標(biāo)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等,具有獨(dú)立處理相關(guān)法律事務(wù)的能力。
  四、招聘程序
  按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、試用、正式聘用等程序進(jìn)行。
  1.報(bào)名時(shí)間
  自公告之日起,截止2018年10月20日17:00時(shí)止。
  2.報(bào)名方式
  采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員下載并填寫《遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保招聘報(bào)名表》(見附件),將相關(guān)材料掃描,打包壓縮后,通過(guò)電子郵件發(fā)送至遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保人力資源部。
  3.相關(guān)要求
  (1)報(bào)名時(shí),請(qǐng)另附上自我介紹、自我評(píng)價(jià)以及重要工作業(yè)績(jī)介紹,字?jǐn)?shù)控制在800-1000字。
 ?。?)材料還包括:應(yīng)聘人員本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、職稱證、職(執(zhí))業(yè)資格證、培訓(xùn)證及榮譽(yù)證書等。
 ?。?)打包壓縮的文件名按“應(yīng)聘崗位+姓名”的方式命名。
 ?。?)公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選,對(duì)篩選合格人員將以電話、短信或電子郵件方式通知筆試、面試事宜,不接待來(lái)訪。
  五、其他
  1.招聘錄用人員,按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘任。
  2.應(yīng)聘材料真實(shí)可靠,如有不實(shí)、造假,取消錄用資格。
  3.應(yīng)聘材料概不退還。
  六、聯(lián)系方式
  地  址:重慶市兩江新區(qū)黃環(huán)北路10號(hào)1幢
  郵  編:401122
  郵  箱:843368011@qq.com   851727806@qq.com
  電  話:023-65933152   023-67030361
  聯(lián)系人:田先生  葉先生
  附件:
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