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考生關(guān)注丨揭秘國家電網(wǎng)招聘考試中的“不公平對待”
時(shí)間:2021-09-01 19:06???來源:電網(wǎng) 招聘單位: 工作地點(diǎn):

國家電網(wǎng)招聘每年被眾多電力院校應(yīng)屆生追捧。很多考生懷疑國家電網(wǎng)招聘可能有貓膩,存在一些不公平的現(xiàn)象。今天玖石教育玖石君就給考生揭秘一些國家電網(wǎng)招聘中存在的一些“不公平對待”。

2022版國家電網(wǎng)招聘考試歷年真題匯編(電工類)

 

一、不用參加國家電網(wǎng)統(tǒng)一筆試,現(xiàn)場直接面試錄用

國家電網(wǎng)招聘提前批會(huì)針對985、211及電力部直屬院校研究生進(jìn)行校園招聘,校園招聘通過不需要參加國家電網(wǎng)統(tǒng)一筆試,直接簽訂意向就業(yè)協(xié)議。而普通本科生即使是211、985或者電力部直屬院校優(yōu)秀本科生也需要參加國家電網(wǎng)統(tǒng)一筆試。

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二、存在一些生源地優(yōu)先的可能性

國家電網(wǎng)招聘是全國統(tǒng)一招聘,但是工作地點(diǎn)是大部分是到各省市縣區(qū)。這在招聘錄用時(shí)可能會(huì)存在一些本地戶籍優(yōu)先或者照顧的可能性。雖然大部分省市在招聘公告上沒有注明生源地優(yōu)先,但是不排除在面試時(shí)可能存在這樣的生源地優(yōu)勢。
 

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三、國家電網(wǎng)校園招聘進(jìn)入的高校,多與原電力部屬院?;蛘邚?qiáng)電院校有關(guān)

國家電網(wǎng)招聘9月初即將開始校園招聘,大部分公司都會(huì)進(jìn)高校進(jìn)行校園招聘宣講。直接在現(xiàn)場進(jìn)行筆試和面試,但是宣講的院?;臼?11、985強(qiáng)電專業(yè)院校和電力部原直屬高校。非強(qiáng)電院校的考生接觸國家電網(wǎng)校招的機(jī)會(huì)不較少,對他們存在這一不公平現(xiàn)象。不過非強(qiáng)電院??忌ㄓ绕涫茄芯可┮部梢躁P(guān)注最近強(qiáng)電院校的校招宣講會(huì),主動(dòng)參加投遞簡歷,給自己多一次機(jī)會(huì)。

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從招聘地點(diǎn)的選擇來看,除原電力部直屬院校外,基本上是985、211大學(xué)才有機(jī)會(huì)成為招聘的主場。值得一提的是,即使通過了國家電網(wǎng)校園招聘提前批,也還是要通過國家電網(wǎng)統(tǒng)一招聘平臺(tái)提交填報(bào)個(gè)人信息及提交材料。
 

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四、電工子弟參加國家電網(wǎng)招聘考試可直接錄用?

曾經(jīng)網(wǎng)申傳聞“沒有電力局的爹娘,你永遠(yuǎn)進(jìn)不了供電企業(yè)的大門”,這是網(wǎng)上流傳的對國家電網(wǎng)招聘的看法。真實(shí)情況真是這樣嗎?國家電網(wǎng)招聘考試從資格審核到參加筆試和面試,都有著非常嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),是絕對公平、公正、公開的招聘考試。報(bào)名資格審核由各網(wǎng)省公司人力資源部人員按照該公司統(tǒng)一招聘要求及條件進(jìn)行篩選,即使你是電力職工的子女,只要不達(dá)到基本的招聘條件,例如:院校、專業(yè)英語四級和計(jì)算機(jī)二級等 也一定會(huì)被刷下去下去。國家電網(wǎng)公司對招聘人員篩選工作也有著很專業(yè)的監(jiān)督保障,不存在任何不規(guī)范的行為。
 
筆試時(shí)身份證、準(zhǔn)考證是進(jìn)入考場的第一道門檻,任何一處信息不一致都無法進(jìn)入考場,人臉識別、金屬探測器更是防止作弊的又一道利器,在嚴(yán)格的監(jiān)考流程下,想要找人替考、攜帶作弊工具基本沒可能。
 
有人說“想作弊可以買通監(jiān)考人員”,國家電網(wǎng)考試過程中的監(jiān)考人員都是由總公司從各地市公司隨機(jī)抽取的單位職工,監(jiān)考時(shí)通信設(shè)備都會(huì)被公司統(tǒng)一管理。監(jiān)考過程中更是嚴(yán)上加嚴(yán),一個(gè)偌大的機(jī)考考場一般安排 40-60人左右一個(gè)考場。不僅僅有多位監(jiān)考老師,還有不間斷的巡考,考生在筆試是沒有任何機(jī)會(huì)作弊。
 
國家電網(wǎng)招聘中的面試環(huán)節(jié)大部分也會(huì)外包給第三方機(jī)構(gòu)來組織面試。面試過程也是采取全程錄像,面試問題更是由考官隨機(jī)抽取,3-5位面試官同時(shí)給你打出分?jǐn)?shù),然后由統(tǒng)一計(jì)算公式得出你的面試成績。
 
最后是筆試成績(占65%)+面試(占35%)得出總分,按照總成績優(yōu)先錄用。
 
以上就是玖石教育玖石君總結(jié)的國家電網(wǎng)招聘考試中可能存在的“不公平對待”,你認(rèn)同嗎?
 
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